أصحاب الشركات
احصل على رؤية للحضور والإجازات والرواتب دون اعتماد نظام HRMS معقد.
كيف تختار برنامج موارد بشرية ورواتب لشركتك الصغيرة في الإمارات
للشركات الصغيرة في الإمارات التي تحتاج إلى متابعة الحضور والإجازات وسجل الرواتب وإثبات الدفع دون نظام HRMS أو ERP كامل، وثيقة خيار مركّز. صُمم للشركات التي يعمل فيها من 5 إلى 100 موظف وما زالت تعتمد على Excel وتحتاج إلى تقارير شهرية أنظف قبل مراجعة المحاسب. وهو لا يحل محل WPS أو مزوّدي الرواتب أو المستشارين القانونيين.
كيف تقيّم برنامج الحضور بملفك أنت
جرّب ملفًا حقيقيًا لا عرضًا تجريبيًا منمقًا
استخدم نسخة من ملف Excel أو CSV المعتاد. اجعل فيه يومًا عاديًا وحالة تأخير وبصمة خروج ناقصة لترى كيف تُعرض الاستثناءات.
تأكد أن النتيجة قابلة للتفسير
تحقق من وضوح الأسماء والتواريخ وساعات العمل. قارن نتيجة أحد الموظفين بالبصمات الأصلية وبورديته الفعلية، ويجب أن يكون الغياب التقديري موسومًا بوضوح.
اختر سير العمل الذي يحتاجه فريقك
ابدأ بمحلل الحضور المجاني. وإن احتجت أيضًا إلى موافقات الإجازات وفترات الرواتب والسلف ومتابعة انتهاء الوثائق، فجرّبها في حساب وثيقة قبل اختيار الباقة.
المميزات
| الميزة | الوصف |
|---|---|
| خفيف مقارنة بنظم HRMS | يغطي وثيقة الأساسيات التشغيلية دون تعقيد منصات HRMS الكاملة وتكلفتها |
| مصمم للإمارات أولًا | مبني على أسبوع العمل الإماراتي واستيراد أجهزة البصمة وسير العمل المرتبط بالرواتب في الإمارات |
| بلا مشروع تنفيذ | إعداد خلال ساعات لا أسابيع، دون حاجة إلى استشاري |
| متوافق مع Excel | استورد من Excel وCSV وصدّر إلى Excel لتسليم المحاسب |
| صلاحيات حسب الدور | أدوار المالك والمدير والموارد البشرية والمشاهد وبوابة الموظف للتحكم في الوصول |
| خصوصية البيانات | لا تُحفظ صور الوثائق الحساسة في الباقة الأساسية، فتقليل البيانات جزء من التصميم |
من يستخدم هذا؟
مسؤولو الموارد البشرية المنتقلون من Excel
انقل متابعة الحضور والإجازات من الجداول إلى نظام منظم في يوم واحد.
المحاسبون الذين يحتاجون تقارير شهرية
استلم ملخصات منظمة للحضور والرواتب دون مطاردة الموارد البشرية للحصول على البيانات.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين برنامج شؤون الموظفين التشغيلي ونظام HRMS؟
برنامج شؤون الموظفين التشغيلي يغطي المتابعة اليومية: الحضور والإجازات وسجلات الرواتب وإثبات الدفع. أما HRMS فيغطي دورة الموارد البشرية كاملة: التوظيف والتهيئة والمزايا والأداء والامتثال. وثيقة برنامج تشغيلي وليس HRMS كاملًا.
هل أحتاج ERP لشركة من 20 موظفًا في دبي؟
معظم الشركات الصغيرة في الإمارات التي يقل موظفوها عن 50 لا تحتاج إلى ERP كامل. أداة تشغيلية مركّزة مثل وثيقة مع برنامج محاسبة (QuickBooks أو Xero) تلبي معظم الاحتياجات.
هل وثيقة مجاني؟
يقدّم وثيقة تجربة مجانية 14 يومًا دون بطاقة ائتمان. وتبدأ الباقات المدفوعة من 99 درهمًا شهريًا لما يصل إلى 25 موظفًا؛ أما محلل الحضور المجاني فلا يتطلب حسابًا أبدًا.
هل يحل وثيقة محل مزوّد الرواتب؟
لا. وثيقة متابعة تشغيلية. مزوّدو الرواتب يتولون تقديم WPS وحسابات الرواتب ذات المزايا المعقدة والإقرارات الضريبية والامتثال. استخدم الاثنين معًا.
هل يعمل وثيقة لشركات المناطق الحرة في الإمارات؟
نعم. يعمل لشركات البر الرئيسي والمناطق الحرة في الإمارات، لكنه لا يقدّم خدمات امتثال أو تسجيل خاصة بالمناطق الحرة.
صفحات ذات صلة
ابدأ بملف الحضور الفعلي
ارفع ملف Excel أو CSV وراجع النتيجة مجانًا — دون إنشاء حساب.
حلّل ملف الحضور مجانًا إنشاء حساب مجاني